關於職場穿搭，你認真別人才會當真

2017 Aug 01 人際溝通  Vision維觀點

從小我就是非常愛美的女孩，很幸運學校不用穿制服，所以大家都還在賴床的時候，我都已經起床打扮自己，不是花枝招展但一定要整齊乾淨，而且要挑自己喜歡的款式和顏色，可能搭配自己的心情或上不同的課程需要。長大之後，因為在銀行工作，公司統一穿制服，我就非常在意量身，要達到穿得舒適又漂亮，也都是到了公司才換制服，每次制服都要燙得整齊沒有折痕，上下班通勤的時候，就隨我今天的心情和下班後要到的地方而定。出來創業接案，因為擔任主持人的工作，代表主人家和廠商，我就非常在意，到底我穿什麼樣的衣服，代表什麼樣的形象，隨著主持的路線越來越寬廣，結果我有一整排的衣櫥全部都是禮服。

現在回想起來，穿搭其實是一種「品牌形象」的表現，有些人會看到網路上穿搭部落客的服裝，也會跟風去買，但買回來其實不見得適合自己穿，或就算去上了穿搭課，可能得花一大筆錢買新衣服（這可能是買衣服的好理由）但因為還不純熟，依然還是會有失敗的穿搭。可能上完課回來還是以舒適穿著為主，真正在重要場合來臨前，依然看著爆掉的衣櫃，不知道要如何下手。我在時尚雜誌上看到的職場穿搭口訣「用顏色展現氣勢、用款式表達專業、用飾品傳遞個性」，至今非常適用：如果不是金融產業，或是公司文化允許，盡量不要黑白色系搭配，職場穿著還是要有個人特色，若公司有自己的顏色，盡量就跟公司的主色系搭配，如果要去拜訪客戶，也可以穿上客戶公司的色系，讓客戶知道你的專業形象，或讓客戶知道你在乎這個案子，更客戶見面必定能會心一笑，得到第一好印象。但是「黃色」就是不適合我怎麼辦？尤其亞洲東方人，因為膚色的關係，很難駕馭某些顏色，那就以款式為考慮重點，合身剪裁通常表現俐落，但要留意坐下來的時候鈕扣會不會繃開，會不會擠出肚子，裙子是否會走光，都會影響客戶對你的印象。展現親和力的產業或不想要求自己的身材，可以選擇Ａ字裙或傘狀掛肩的款式，遮掩身材沒有這麼完美的部位，不過千萬不要為了遮掩，花邊太大搶眼或感覺太隨性鬆散。有領子的款式通常比無領子的款式更正式，若去下班後同業商務交流的場合，穿著太正式可能會讓人感覺不親近。如果公司文化更開放，我就會推薦一定要搭配飾品，因為工作和抱小孩的關係，我很少戴手環，但是項鍊是我考慮的主要配件，畫龍點睛的讓客戶知道你的個人特色，腰帶也是我展現魅力的配件之一，除了可以展現腰身，還會留意自己是否變胖和變瘦，腰帶扣我常常會擦的閃閃發亮，讓客戶知道你有多重視細節，閃亮亮也能讓自己展現自信。